AFF ACADEMY - Coaching Formativo

Leadership per l’eccellenza

Le basi del successo manageriale partono da un atteggiamento autentico, attivo e responsabile verso l’organizzazione. Un leader positivo percepisce l’azienda e le sue esigenze proprio come parte fondante dell’organizzazione stessa e sa porsi al servizio degli altri in ottica di ascolto e apprendimento. Trasmette senso di imprenditorialità, genera fiducia attraverso un comportamento rivolto alla sfida con entusiasmo. Trasmette una visione condivisa e coinvolgente che si alimenta dalla capacità di guidare e saper valorizzare le proprie risorse.

10/01/2018

Attraverso il modello di “Coaching Positive Leadership” la leadership si basa sul concetto di conciliazione tra crescita dei talenti  e risultati attesi.

Creando un circolo virtuoso dato da una leadership non autoreferenziale ma che si pone al servizio dei talenti dell’organizzazione.

FOCUS:

  • Definire e riaffermare la cultura aziendale fatta di valori, credenze e comportamenti virtuosi.
  • Individuare nuove chiavi di lettura per leggere l’attuale realtà organizzativa e favorire la conoscenza delle dinamiche legate alla flessibilità e alla multicanalita’.
  • Allenarsi ad una leadership collaborativa e più in generale costruire una leadership del cambiamento in una cultura manageriale orientata al talento.

OBIETTIVO: Allenarsi ad una leadership collaborativa e più in generale costruire una leadership del cambiamento in una cultura manageriale orientata al talento.

A CHI E’ RIVOLTO: HR Manager e Specialist di ogni business industry.

TIPOLOGIA DI CORSO: 2 giornate di aula + Coaching individuale

STRUTTURA:

Fase 1:

  • Individuazione della cultura aziendale, valori, Paradigmi validi e credenze
  • limitanti
  • Come si configurano i leader nella cultura aziendale: vision e mission condivise
  • Le competenze del leader nella gestione del cambiamento
  • Il potenziale dei collaboratori, come riconoscerlo e allenarlo
  • Strategie dei team performanti

Fase 2:

  • Problem solving ed autoefficacia: allenare lo spirito d’iniziativa
  • Conciliazione obiettivi a lungo termine con obiettivi risultato
  • Allenare altri leader: tecniche di coaching per una leadership efficace

Per avere maggiori dettagli su questo percorso aziendale, compila il form di seguito:


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