LE AREE DI INTERVENTO
L’approccio strategico di sviluppo delle organizzazioni passa attraverso 3 assi principali:
- – la digitalizzazione e l’innovazione di processi, prodotti e servizi;
- – la capacità di essere competitivi, grazie allo sviluppo di nuove attività e skill a valore aggiunto;
- – l’inclusione sociale, che sia essa di genere, generazionale o territoriale.
È pertanto necessario migliorare le competenze digitali, professionali e manageriali attraverso interventi di re-skilling e up-skilling adeguati alle esigenze delle persone e delle aziende.
